Tylko u nas, wiedza nie oparta wyłącznie na teorii
Tworzymy zespół ekspertów z pasją
Rowena to profesjonaliści, którzy ciągle podnoszą swoje kompetencje, by świadczone usługi były zawsze wykonywane rzetelnie i na najwyższym poziomie. Każdy cudzoziemiec, który znajduje zatrudnienie u partnerów współpracujących z nami, może liczyć na pełną obsługę w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia. Z nami wszystkie dokumenty pozostają pod kontrolą.
Dzięki wieloletniej współpracy z urzędami i konsulatami, Rowena korzystając ze zdobytego doświadczenia, indywidualnie dba o realizację zleceń, aby pracodawca posiadał pełną dokumentację i potwierdzenie legalizacji pobytu i zatrudnienia obcokrajowców, pracujących dla niego.
Znamy się na dokumentach
Wsparcie dla firm zatrudniających obcokrajowców polega na:
– analizie dokumentów każdego kandydata do pracy względem możliwości jego zatrudnienia oraz wskazaniu legalnych sposobów zatrudnienia.
– bieżących konsultacjach z działem kadr w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców;
– dbaniu o płynny przebieg zatrudnienia,
– wskazywaniu terminów, w których trzeba złożyć określone dokumenty bądź wnioski do urzędów w celu przedłużenia pobytu i pracy cudzoziemców,
– informowaniu pracodawcy o terminach ustawowych, w których musi on poinformować PUP, WUW i pozostałe instytucje o podjęciu/ przerwie/ zakończeniu pracy cudzoziemca (różnią się w zależności od instytucji);
– prawidłowym wypełnieniu następujących wniosków:
- oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- wniosku o wydanie zezwolenia typ A lub innego;
- wniosku o przedłużenie zezwolenia typ A lub innego;
- załącznika nr 1 do wniosku o wydanie jednolitego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę;
- informacji Starosty.
– konsultacjach dotyczących prawidłowego przebiegu giełdy pracy,
– ocenie merytorycznej wniosków przed wysłaniem do właściwego urzędu,
– promocyjnych stawkach na tłumaczenia dokumentacji pracowniczej na język ojczysty cudzoziemców.
Nasi eksperci
Swietłana Walczak
Współpracownicy
Daria Kimnatna
Specjalista do spraw rekrutacji
Lena Borowik-Przysiężna
Kierownik biura
Weronika Biłoszewska
Asystentka ZarząduPublikacje
Zatrudnianie cudzoziemców
Pod koniec lipca w ZUS było zarejestrowanych 628 tys. obcokrajowców. Każdy z nich mieszka i pracuje w Polsce. Nie każdy jednak jest tutaj legalnie, o czym przekonuje Swietłana Walczak, właścicielka firmy Rowena, ekspert ds. legalizacji pobytu i pracy
cudzoziemców z 15-letnim stażem, pracująca nad nowelizacją Ustawy o Cudzoziemcach w obrębie Rady Dyrektorów Personalnych Stowarzyszenia Pracodawców.
Powrót ze Wschodu
Obserwujemy tendencję spadkową zatrudnienia tylko w 26%, więc w związku z pandemią jest to dość mały spadek. Nasi kandydarci są sprawdzeni i pracodawcom zależy na utrzymaniu ich miejsc pracy.
Szukasz pracowników? Masz szczęście!
Tempo rozwoju gospodarczego wymaga zasilenia rynku pracownikami z zagranicy – zarówno tymi z niższego szczebla, jak i specjalistami. Firma ROWENA wychodzi naprzeciw tym potrzebom, oferując pełen outsourcing pracowniczy ze Wschodu, m.in. Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Rosji czy Armenii.
Szukasz pracowników? Firma ROWENA może Tobie w tym pomóc!
Aby utrzymać tempo rozwoju gospodarczego konieczne jest wspomaganie rynku pracownikami z zagranicy – zarówno tymi z niższego szczebla, jak i specjalistami. Wychodząc naprzeciw potrzebom firma ROWENA oferuje pełen outsourcing pracowniczy.
W jaki sposób można wspomagać się zatrudnianiem obcokrajowców? Rekrutacja pracowników z obszaru Europy Wschodniej
Obecnie na polskim rynku działa kilka agencji zajmujących się outsourcingiem zatrudnienia i pośrednictwem pracy. Podejmując decyzję o współpracy, warto kierować się wysoką jakością obsługi oraz solidnością realizacji kontraktu. O specyfice poszukiwania cudzoziemców do pracy rozmawiamy ze Swietłaną Walczak, Prezes Agencji Zatrudnienia Rowena Sp. z o.o., która od 4 lat zajmuje się profesjonalną rekrutacją obywateli Europy Wschodniej.
