Rekrutacje jednorazowe
Rekrutacje jednorazowe
• Znajdujemy kandydatów zgodnie z Twoimi oczekiwaniami.
• Weryfikujemy kwalifikacje kandydatów, niekaralność, kontaktujemy się z poprzednimi zakładami pracy, stosując wiele narzędzi dostępnych w naszym autorskim, innowacyjnym i niezawodnym systemem rekrutacji.
• Przedstawiamy wszystkich lub wybranych kandydatów (zależy od Ciebie).
• Dajemy okres próbny, podczas którego możesz przekonać się czy chcesz danego kandydata zatrudnić.
• W przypadku obcokrajowców pomożemy uzyskać niezbędne dokumenty z odpowiednich urzędów żebyś mógł go zatrudnić. więcej
Co należy zrobić?
Krok 1
Wypełnij formularz. Napisz swoje oczekiwania, ustal zakres obowiązków i sprecyzuj kogo potrzebujesz. Zaakceptuj przygotowaną ofertę skierowaną do pracowników z branży, której jesteś przedstawicielem.
Krok 2
W ramach współpracy przekazujemy Ci informacje o wszystkich rekrutowanych osobach, które najbardziej pasują do Twoich oczekiwań i jednocześnie są zainteresowane taką współpracą.
Krok 3
Wybierasz kandydatów, którzy najbardziej odpowiadają Twoim oczekiwaniom, a my w ramach współpracy możemy zająć się wszystkimi formalnościami związanymi z legalizacją pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców.
Chcesz dowiedzieć się więcej o rekrutacji jednorazowej?
Zadzwoń do nas!
tel. +48 518-218-305
tel. +48 734-145-917
Formularz ofertowy
Tak, może Pan/i podpisać umowę z innymi agencjami pośrednictwa pracy. Umowa pomiędzy nami zawarta nie wyklucza takiej możliwości.
Cennik ustalany jest indywidualnie na podstawie wypełnionego formularza ofertowego i zależy od wymaganych przez przedsiębiorcę kwalifikacji oraz zapotrzebowania.
Czas potrzebny na rekrutację pracowników uzależniony od wielu czynników, jak np. wymagane kwalifikacje na danym stanowisku, ilości osób potrzebnych do realizacji zlecenia, możliwości zakwaterowania. W związku z tym prosimy o wypełnienie formularza lub kontakt telefoniczny do biura.
Za bezpieczeństwo pracownika odpowiada przedsiębiorca, gdyż to on udostępnia mu swoje miejsce pracy oraz środki ochrony.
Wypłata wynagrodzenia pracownikowi to zadanie agencji, gdyż to z nią pracownik podpisuje umowę.
Nie, korzystając z leasingu pracowniczego nie muszą Państwo odprowadzać składek i podatków z tego tytułu. Wszystkie należne urzędom opłaty, leżą po stronie agencji.
Aby podjąć z nami współpracę wystarczy wypełnić udostępniony na stronie internetowej formularz ofertowy (zakładka “DLA PRZEDSIĘBIORCY”) i poczekać na kontakt zwrotny jednego z naszych pracowników lub skontaktować się z nami telefonicznie.