Знаешь ли ты, что легальное пребывание –это не то же самое, что легальная работа?
Пример :
Фирма А получила приглашение на работу с Уженда Праци на 180 дней для кандидата Александра, который вьехал в страну на основании биометрического паспорта и начал работу. Через 100 дней после контроля Страж Гранична Александра депортируют, а работодатель получает 20000 злотых штрафа.