Аудит легальности трудоустройства

onas-oczekiwania

Знаешь ли ты, что даже, имея приглашение и разрешение на работу, можешь нелегально трудоустроить иностранца ?

Пример:

В фирму Х приходит кандидат Иван, который имеет карту побыта. Фирма считает, что Иван легально пребывает в Польше (что подтверждает наличие самой карты), и можна его легально трудоустроить, так как на карте написано «С доступом к рынку труда», следовательно с работником подписывается трудовой договор. В ходе проверки с Инспекции труда выясняется, что фирма взяла кандидата на работу и он работает нелегально из-за чего получает штраф в размере 30 000 злотых, а Ивана депортируют.

tel-zespol

Хочешь ли знать на что стоит обращать пристальное внимание ?

Позвони нам!

Тел.  +48 518-218-305

Тел.  +48 734-145-917